La
Mancomunidad del Servicios Sociales de Valdizarbe convoca un puesto de
"Monitor/a de Tajo" para el Programa de Empleo Social protegido 2017 de
Valdizarbe.
Requisitos para el acceso al proceso de selección:
Requisito de Titulación:
Técnico Superior en Integración Social.
Requisito y Valoración de Experiencia Previa:
Mínimo de 36 meses como Monitor/a de Tajo en Programas de Empleo Social Protegido.
Se
valorará, mediante Vida laboral, experiencia en el ámbito de gremios
vinculados al ejercicio del puesto de Trabajo fuera del Empleo de Social
Protegido. (Albañilería, Pintura, Jardinería, fontanería, Electricidad)
Se valorará, mediante certificación, formación en el ámbito de gremios vinculados al ejercicio del puesto de Trabajo.
(Albañilería, Pintura, Jardinería, fontanería, electricidad)
Se
valorará, mediante certificación, docencia, fuera del Empleo Social
Protegido, en el ámbito de gremios vinculados al ejercicio del puesto
de Trabajo.
(Albañilería, Pintura, Jardinería, fontanería, electricidad)
Se valorará, mediante certificación, formación en el campo socioeducativo y de incorporación sociolaboral.
Otros requisitos:
Carnet de Conducir B y vehículo propio.
Características del Puesto:
Jornada de 30 horas semanales de Lunes a Viernes en horario de 8´00 h a 14´00 h.
Condiciones labores según convenio de la Adminitración Foral de Navarra.
Nivel C.
Duración del contrato de trabajo, 8 meses desde Marzo de 2017.
Acceso y Plazo de convocatoria:
Imprescindible presentación desde el 24 de Febrero hasta el 28 de Febrero a las 14´00 h. de curriculum y vida laboral.
Los
resultados del proceso de valoración y selección serán publicados en el
blog de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Valdizarbe el día 3 de
Marzo de 2017. (no se llamará por vía telefónica a los aspirantes que
no hayan resultado seleccionados).
Se habilita un periodo de reclamaciones hasta el día 8 de marzo de 2017 a las 14´00 h.
Baremo:
1
puntos por cada mes, acreditado mediante vida laboral, de contratación
como Monitor/a de Tajo en Programas de Empleo Social Protegido.
(Requisito mínimode acceso a la convocatoria 36 meses)
0´50
puntos, hasta un máximo de 20 puntos, por cada mes, acreditado mediante
Vida laboral, de contratación en empleos directamente relacionados con
gremios de Albañilería, Pintura, Jardinería, fontanería, Electricidad,
al margen del Programa Empleo Social Protegido.
0´20 puntos, hasta un máximo de 10 puntos, por cada hora certificada de docencia impartida directamente relacionada con gremios de
Albañilería, Pintura, Jardinería, fontanería, Electricidad, al margen
del Programa Empleo Social Protegido.
0´10 puntos, hasta un máximo de 5 puntos, por cada hora certificada de formación recibida directamente relacionada con gremios de
Albañilería, Pintura, Jardinería, Fontanería, Electricidad.
(Las jornadas laborales se calcularán proporcionalmente).
Modos de contacto:
Envío de curriculum y vida laboral mediante correo electrónico en formato word o pdf a ssbpuente@infolocal.org
también entrega mano en oficina entre las 9´00 h y las 14´00 entre Lunes y Viernes.
